Kuidas valida õige ja mugav kontoritool?

Kolmandik inimese elust veedetakse istudes, eriti kontoritöötajad, arvuti, laud ja tool saavad tema igapäevaseks mikrokosmoseks.

Kui lähete igal hommikul ettevõttesse tagasi ja lülitate arvuti sisse, näete ekraanil Partei A lugemata infot: "Ma ei tea, miks, aga ma ei tunne endiselt rahulolu".Tahad küsida, miks, aga lõpuks vastad lihtsalt läbi arvuti vaikse häälega "ok".Praegusel hetkel meenub stseen eileõhtusest terve öö plaanist, nii et terve töötoolis halvatud inimene saadab teda päeval ja öösel, tunneb end väga väsinuna.

tool

Lisaks sellele, et ülemus/ülemus ütleb: "Tule, oodake veel veidi", peaks ülemus andma teie töötajale mugava tooli.Te ei saa otsustada partei A kasuks, kuid vähemalt tehke oma töötajatele plaanide muutmine mugavaks.Vaatame, kuidas valida kontoritooli.

tool 2
tool 3
tool 4
tool 5

Pildid GDHERO kontoritoolidest: https://www.gdheroffice.com

Kontoritooli tüüp

1. Materjali koostisest saab selle jagada nahast kontoritooliks, PU-nahast kontoritooliks, kangast kontoritooliks, võrgust kontoritooliks, plastist kontoritooliks jne.

2. Kasutustüübi seisukohalt võib selle jagada ülemuse tooliks, kontoritooliks, töötajatooliks, direktoritooliks, konverentsitooliks, ergonoomiliseks tooliks jne.

3. Kasutuskordade lõikes on peamiselt kontorid, avatud personalikontorid, konverentsiruumid, lugemissaalid, raamatukogu teatmeteosed, koolitusklassid, laborid, töötajate ühiselamud, töötajate söökla jne.

Ostu näpunäited

Kontoritooli stiil on väga palju, ka tõus on vabam.Õige kasutamise korral võib sama kontoritool erinevates ruumides täita erinevaid funktsioone.

1. Kontoritooli sügavus

Ametlikumates olukordades istuvad inimesed sirgelt.Kui soovite sirgelt istuda, peate istuma tooli ees "madalas" asendis.Kui olete kodus, olete lõdvestunud ja see ei saaks olla sügavam.Nii et ostes tuleks enne maha istuda, istuda keha sügavust testima ja siis saab teada, kas see vastab kontori vajadustele.

2. Kontoritool – Jala kõrgus

See on seotud kasutaja jalgade pikkusega.Muidugi, lisaks baaritoolile sellisele söögitoolile ei liialdata ka üldtooli istmekõrgusega, kuid kui seadmel on siiski lühike inimene, siis tasub kaaluda ka.

3. Käsipuu kõrgus

Kui olete harjunud istudes käsi alla laskma, võiksite valida madalate käetugedega või ilma käetugedeta kontoritooli.Kui aga eelistate end kontoritooli istuda, võib kõige parem valik olla kõrgemate käte ja sügavama istmega tool.

4. Istme seljatoe kõrgus

Inimesed, kellele meeldib ohus istuda, saavad valida mitte ainult käte ja seljatoeta toolid, vaid ka madalate käte ja seljatoega toolid.Sel hetkel on istuva inimese raskuskese vöökohal.Kui eelistate toetuda tooli seljatoele, valige kõrge seljatoega kontoritool ja kontrollige, kas seljatugi on teie kaela lähedal.Mõnikord on tooli seljatoe kõrgus kaela lähedal, kuid see paneb kasutaja tavaliselt oma kaela tooli seljatoele 90-kraadise nurga alla panema, mis põhjustab kergesti kaelavigastusi.

5. Tooli nurk

Kui kontoritoolid jätavad mulje, et iste ja seljatugi on 90 kraadi nurga all, siis enamik neist on tegelikult kergelt kallutatud ja turvaliselt istuvad.Lihtsamatel kontoritoolidel on järsem kallak, mis võimaldab inimestel neil istuda, nagu nad lamaksid.

6. Tooli pehmus

Pöörake tähelepanu istmepadja ja seljatoe mugavusele.Kui teie kontoritoolil pole istet või patja, vaadake otse materjali kõvadust.Lisandmooduli jaoks pange tähele, millist sisemist polsterdust kasutatakse, ja istuge sellele, et näha, kuidas see tundub.

7. Tooli stabiilsus

Pöörake tähelepanu tooli käsitlemisele konstruktsioonidetailides, teate tooli stabiilsust.See on väga oluline eelkõige selleks, et toetada üksikule toolile eelistatud tooli jalga, pöörata rohkem tähelepanu konstruktsiooniprobleemidele, nagu kinnitusdetailide, kruvide ja muude liigeste kontrollimine.Kasutajatel soovitatakse istuda nii kaugele kui võimalik ja oma keha kergelt raputada, et kogeda tooli stabiilsust.

Alumine rida: see on aeg, mil tool võib näidata, kui väga te oma töötajaid armastate.Hea ettevõte on varustatud töötajatele kõige mugavamate kontoritoolidega, mis peegeldab ettevõtte kultuuri ja humanistlikku hoolitsust.


Postitusaeg: 23.11.2021