Kuidas saaksid tööandjad töötajate palku kärpida ilma nende tunnitasu tegelikult vähendamata

Kuidas saaksid tööandjad töötajate palku kärpida ilma nende tunnitasu tegelikult vähendamata

Ettevõtte juhid otsivad pidevalt võimalusi oma kasumi suurendamiseks.

Üks valdkond, millele palju tähelepanu pööratakse, on töötajate palgad.

Juhtidel on kiusatus vähendada palku või töötajate arvu, et tulu kiiresti suurendada.

Ometi on väga madala tööpuuduse ja kasvavate palkade ajal raske töötajate hüvitisi kärpida.

Töötajate arvu kärpimine võib suurenenud töökoormuse tõttu avaldada negatiivset mõju ka ülejäänud töötajatele.

Kui aga tööandja saaks tõsta töötajate tootlikkust, oleks sellest kasu samamoodi nagu palgakärped või töötajate arvu vähendamine.

Tööandjad saavad võtta meetmeid, et suurendada kaotatud tootlikkust, hoides oma töötajaid töölaua taga ja tööl.

Saladus on kontoritoolis.

Üks põhjus, miks töötajad otsivad oma laua tagant eemale, on ebamugavustunne või valu, mida nad tunnevad nii palju tunde istudes.

Lihtne lahendus oleks, et tööandjad ostaksid neile maksimaalse mugavuse pakkuva kontoritooli.

Üks parimatest ergonoomilistest kontoritoolidest on GDHERO tool.

GDHERO tool on loodud selleks, et töötajad oleksid mugavad ja valuvabad, olenemata sellest, mitu tundi nad oma laua taga veedavad.

GDHERO tool on nii mugav, et töötajad tahaksid oma laua taga istuda, sest kes tahaks mugavalt istmelt püsti tõusta?

Seetõttu peaksid tööandjad, kes soovivad hoida oma töötajaid rõõmsalt oma töölaua taga, mis tõstab tootlikkust ja vähendab kulusid ilma tegelikult palka või töötajate arvu vähendamata, ostma GDHERO kontoritooli, see on nii mugav, et nad tahavad lihtsalt tööd jätkata.

Ostke ikooniline GDHERO tool siit.


Postitusaeg: 16. september 2021